Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Sicurezza370

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Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Il D.lgs. 81 del 2008 prevede una serie di adempimenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro in capo a tutte le organizzazioni (private o pubbliche) che abbiano alle loro dipendenze almeno un lavoratore o un socio operativo. L’intervento del nostro Studio si pone a supporto di qualsiasi Organizzazione per l’adempimento degli obblighi previsti dal D.lgs. 81 del 2008 e dalle successive modifiche e/o integrazioni.

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Valutazione del rischio e collaborazione alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

E’ un’attività Spot che realizziamo dietro richiesta del Cliente. In genere viene commissionata da piccole realtà il cui RSPP corrisponde con il datore di lavoro. Ci raccomandiamo sempre che il DVR è un punto di partenza e non di arrivo e che la sicurezza è in “continua evoluzione”.

Valutazione del rischio incendio e stesura del Piano di Evacuazione

Provvediamo ad identificare la situazione di rischio incendio dell’Organizzazione a definire il percorso di formazione per gli addetti antincendio (anche alla luce del DM 2 settembre 2021).

Elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi Interferenti (DUVRI)

Raccogliamo le informazioni e la descrizione dei processi organizzativi evidenziando i rischi che le organizzazioni hanno all’interno delle proprie strutture e che rischiano di mettere a “fattor comune” con le imprese subappaltanti. Lo stesso viene fatto con le aziende che entrano in altre organizzazioni. Promuoviamo e gestiamo le riunioni di coordinamento” per definire al meglio le interferenze.

Valutazione del rischio stress lavoro-correlato

Lo stress lavoro correlato è il vero e proprio problema del secondo millennio. Ritmi di lavoro elevati, difficoltà a conciliare tempo casa-lavoro, lavoro precario, difficoltà comunicative, aumento degli infortuni e molto altro. Affrontare questo rischio è un obbligo di legge che oltre a contenere costi sociali ed economici può favorire la salute fisica e psichica dei lavoratori e, di conseguenza, la produttività delle organizzazioni.

Assistenza continuativa

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno; Possiamo svolgere direttamente, per tutti i codici Ateco e tutti i settori produttivi, il ruolo di RSPP al fine di aiutare le Organizzazioni nel rispetto del D.lgs. 81 del 2008
Manutenzione del sistema di sicurezza aziendale per RSPP interni; Assistiamo le Organizzazioni e gli RSPP a mantenere aggiornata e applicata la normativa sulla sicurezza. Offriamo la nostra esperienza costruita su centinaia di casi reali al fine di prevenire infortuni e reati
Check Up, sopralluoghi periodici, aggiornamento del DVR, audit ispettivi per conto del Datore di lavoro;
Attività Spot per aiutare con specifici check up, sopralluoghi e audit formalizzati rilevare punti critici ovvero a simulare punti deboli. L’obiettivo è di creare, anche culturalmente, un miglioramento continuo
Partecipazione a visite ispettive da parte degli organi ispettivi competenti; Partecipiamo alle visite ispettive a supporto delle Organizzazioni interloquendo con le Autorità Pubbliche fino ad offrire la nostra testimonianza in giudizio.

Piano Operativo di Sicurezza (POS)

Provvediamo alla stesura e aggiornamento dei Piani Operativi della Sicurezza.

Rilievi strumentali

Rilievi fonometrici
Esposizione dei lavoratori a vibrazioni meccaniche

Responsabilità amministrativa delle società e degli enti (D. Lgs. 231/2001)

Stesura Codice Etico
Costruzione del modello di prevenzione reati
Identificazione e regolamento dell’Organismo Di Vigilanza (ODV)
Sistema sanzionatorio interno
Seguiamo tutti i tipi di Organizzazioni nel percorso atto a renderle conformi al MOG 231, ad assisterle per l’aggiornamento a prestare l’attività di Organismo di Vigilanza.