Adottare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) ai sensi del D. Lgs. 231/01 non è obbligatorio, ma offre molti vantaggi per le aziende o gli enti.

Ecco i principali:

1. Riduzione o esclusione della responsabilità

• Se il modello è ben strutturato, può evitare che l’azienda venga ritenuta responsabile per reati commessi dai propri Collaboratori interni od esterni.
• Se il procedimento è già in corso, l’adozione del MOG può ridurre le sanzioni (pecuniarie, interdittive, confische, ecc).

2. Maggiore affidabilità nei rapporti con i partner

• Molte aziende, soprattutto quelle pubbliche, chiedono ai propri fornitori di avere un MOG come prerequisito per lavorare insieme.

3. Accesso facilitato a incentivi e finanziamenti

• Il modello può migliorare il rating di legalità, un sistema che premia le aziende etiche e legali, rendendo più facile ottenere:
  • Finanziamenti pubblici.
  • Prestiti bancari.

4. Miglior gestione interna

• Aumenta la trasparenza e aiuta a organizzare meglio i processi.
• Riduce i rischi, grazie a controlli più efficaci e a una migliore distribuzione delle responsabilità.

5. Protezione per dirigenti e amministratori

• Chi guida l’azienda può dimostrare di aver fatto il possibile per prevenire errori o reati.

6. Rispetto delle norme e miglioramento dell’immagine

• Aiuta a rispettare leggi importanti, come quelle su salute e sicurezza sul lavoro e tutela dell’ambiente.
• Promuove una cultura della responsabilità individuale e collettiva migliorando la reputazione dell’azienda.

7. Opportunità commerciali

• Aumenta le possibilità di partecipare a bandi pubblici o di collaborare con grandi clienti.

8. Altri vantaggi concreti

• Scelta più accurata di fornitori e collaboratori.
• Migliore controllo su spese e anticipi.
• Riduzione di rischi informatici e danni ai dati.
• Comunicazioni aziendali più affidabili.
• Prevenzione di infortuni, incidenti ambientali e pratiche scorrette.

In sintesi, il MOG non è solo una misura di protezione legale, ma anche uno strumento per migliorare l’efficienza, la competitività e l’immagine dell’azienda.